新卒の就活生の皆さん、エントリーシートの書き方でお困りではありませんか？

 

エントリーシートは、企業とのファーストコンタクトであり、面接に進むための大事なステップです。

 

この記事では、受かるガクチカ（学業実績）の書き方に焦点を当て、エントリーシートに記載すべき5つのポイントを紹介します。

 

ぜひ参考にして、内定を勝ち取りましょう。

ガクチカとは？

ガクチカとは、『学生時代のときに力を入れたこと』ですね。

 

ガクチカを持つことは、エントリーシートや面接などの就職活動の際に自身の強みとしてアピールする一つの手段です。

 

具体的な例として、趣味として特定の分野に熱中し、それに関連するスキルや成果を積み重ねたり、ボランティア活動やインターンシップを通じて実務経験を積んだりすることが挙げられます。

 

ガクチカは、応募者が企業に対して自分の価値を訴える際に役立つ要素であり、自己アピールの一部として重要視されています。

 

企業は、ガクチカを持つ応募者が自己成長に取り組み、積極的に学び続ける姿勢を持っていることを評価することがあります。

ガクチカを適当に作成してしまうと面接官の印象はどうなる？

ガクチカを適当に作成したり、真剣に取り組んでいないと採用担当者からのイメージが悪くなることがあります。

 

採用担当者はエントリーシートや面接を通じて、応募者の真剣さやコミットメントを評価します。

 

以下は、ガクチカを適当に作成したり軽視したりすることがもたらす可能性のある悪い印象についていくつかのポイントです。

ガクチカを適当に終わらせてしまうと意欲のなさが目立つ？

ガクチカを適当に書くと、自己啓発やスキル磨きに真剣に取り組んでいない印象を与える可能性があります。

 

企業は、自分の成長や貢献に真剣に向き合う人材を求めています。

 

また、自分の経験やスキルを適切に伝えることができない可能性があります。

 

採用担当者は、応募者が自分の強みや経験を的確に表現できるかも評価しています。

 

なので、ガクチカを軽視すると、自分の興味や情熱が不明確であると受け取られる可能性があります。

 

企業は、情熱をもって仕事に取り組む人材を求めています。

 

ガクチカを真剣に取り組まないと、他の競争者に比べて競争力が低くなる可能性があります。

 

競争の激しい就職市場で、真剣に取り組むことが成功への鍵です。

 

そのため、ガクチカを適当に作成せず、真剣に取り組むことが重要です。

 

自分の成長と将来のキャリアにコミットし、それをエントリーシートや面接で伝えることで、良い印象を与えることができます。

 

企業は真剣に働く人材を歓迎しますので、自信を持って取り組んでください。

ガクチカでアピールする5つのコツ！

受かるガクチカ（学生時代の活動）の書き方にはコツがあります。以下は、エントリーシートに記載すべき5つのポイントです。

1. 具体性を重視する

ガクチカを記載する際、具体性が重要です。

 

単に「サークルに所属していました」と書くよりも、「大学○○サークルに所属し、会計担当として年間予算を管理し、メンバーを指導して新しいプロジェクトを成功させました」と具体的な内容を示しましょう。

 

具体的な経験や実績を挙げることで、自分の能力やリーダーシップが伝わりやすくなります。

2. パーソナルスキルを強調する

ガクチカで身につけたスキルや能力を強調しましょう。

 

例えば、コミュニケーション能力、リーダーシップ、プレゼンテーション技術、プロジェクトマネジメント能力などが挙げられます。

 

これらのスキルは、企業においても重要視される要素であり、具体的な事例を交えてアピールしましょう。

3. アウトカムを示す

ガクチカでの活動がもたらした具体的な成果やアウトカムを示すことが大切です。

 

例えば、ボランティア活動で地域のイベントを成功させ、参加者数を10％増加させた、学生団体で新しいプロジェクトを立ち上げ、1年間で100,000円の収益を上げたなど、数値や具体的な結果を記述しましょう。

 

これによって、あなたの行動が実際にどれだけ影響を持ったかを示すことができます。

4. ソフトスキルとハードスキルの両方をカバー

ガクチカの記載において、ソフトスキル（人間関係構築、コミュニケーション能力など）とハードスキル（プログラム言語のスキル、データ分析能力など）の両方をバランスよく示しましょう。多くの企業は、これらのスキルの組み合わせを求めています。

 

ガクチカの経験から得たスキルを幅広くアピールしましょう。

5. ビジョンと関連性を明確にする

最後に、ガクチカがなぜ今の志望企業やポジションに関連しているのか、そのビジョンと関連性を明確にしましょう。

 

例えば、ガクチカで培ったリーダーシップ経験が、志望企業のプロジェクトマネージャー職にどのように貢献できるかを述べると良いです。

 

自分のガクチカ経験が、将来のキャリアにどのような影響を与えるかを明確に伝えましょう。

 

これらのポイントを意識して、エントリーシートにガクチカを記載することで、企業に自分の価値を効果的に伝えることができます。

 

自信を持ってアピールしましょう。新卒の就活生の皆さん、頑張ってください！

ガクチカの効果的なストーリーテリング

就職活動におけるガクチカ（学生時代に頑張ったこと）は、面接官にあなたを記憶させ、魅力を伝える絶好の機会です。

 

ただし、単に事実を並べるだけでは、他の多くの候補者と区別することは困難です。

 

ここで重要なのは、ガクチカをストーリーテリングの技術を使って伝えることです。

 

以下、ガクチカを効果的にストーリーテリングするためのポイントを解説します。

1. 状況を設定する

ストーリーの始まりは、背景情報やあなたが直面した状況を設定します。

 

これはリスナーが状況を理解し、物語に没入するための基盤を作ります。

 

あなたがどのような課題に直面したのか、その状況が何故重要だったのかを明確にしましょう。

2. 行動を詳細に述べる

あなたがどのような行動をとったのか、具体的なアクションとその背景を説明します。

 

これには、チームでどのように協力したか、どのような困難があったか、そしてそれにどのように対処したかが含まれます。

3. 結果と学びを強調する

ストーリーの結果として、どのような成果が得られたのか、またその経験から何を学んだのかを強調します。

 

成功体験だけでなく、失敗から学んだ教訓も有効です。

4. 感情を交える

ストーリーに感情を交えることで、聴き手の共感を引き出し、より記憶に残りやすくなります。

 

自分がどのように感じたか、その経験があなたにどのような影響を与えたかを述べましょう。

5. メッセージを明確にする

ストーリーの最後に、あなたが伝えたいメッセージや教訓を明確にします。

 

これにより、面接官に対してあなたの価値観や成長した姿を強く印象づけることができます。

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